Melhores empresas de recrutamento em Portugal

Se estás à procura de emprego, muito provavelmente já ouviste falar em empresas de recrutamento.

As empresas de recrutamento e seleção são uma presença constante nos processos de escolha de candidatos a ofertas de emprego.

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As 20 melhores empresas de recrutamento

Vou agora apresentar-te a lista das 20 melhores empresas de recrutamento em Portugal.

Nota, esta lista está ordenada aleatoriamente, sendo que o nr.1 não representa a “melhor empresa de recrutamento”:

• Michael Page
• Hays
• ManPower
• Randstad
• Adecco
• Kelly Services
• Synergie
• Mercuri Urval
• Egor
• Talenter
• Multipessoal
• Spring Professional
• Teleperformance
• Robert Walters
• Timing
• Outplex
• Gi Group
• Slot
• Vertente Humana
• Ray Human Capital

Este artigo destaca as características de cada uma delas.

Agora sim, vamos começar pela primeira empresa da lista.

1. Michael Page

A Michael Page é uma é uma das empresas de recrutamento mais reconhecida a nível internacional. 

A empresa de recrutamento está presente em 35 países, com inúmeros escritórios em várias cidades e está posicionada para ajudar os candidatos a encontrar os empregos com que sempre sonharam.

Paralelamente, ajuda os seus clientes a encontrar candidatos devidamente qualificados para ocuparem os cargos vagos.

Em que áreas a Michael Page faz recrutamento

A empresa tem 3 unidades de negócios especializadas que recrutam somente nas seguintes disciplinas: 

• Contabilidade; 
• Finanças;
• Banca;
• Comercial;
• Marketing;
• Engenharia.

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Como se candidatar na Michael Page?

A empresa dispõe de um site com várias ofertas de emprego e poderás submeter a tua candidatura ou o teu CV. 

Neste mesmo site, criaram recentemente um Guia completo sobre “Gerir o seu processo de recrutamento remotamente”. 

Esta é uma leitura importante para as empresas que necessitarem de contratar novos trabalhadores, mas também para todos os que estão à procura de emprego.

Reviews e testemunhos da Michael Page

No geral, a Michael é bem avaliada pelos seus clientes. No google é possível encontrar uma pontuação de 4.7 em 5. O que é excelente! Por outro lado há comentários bem positivos como o de Helena Simões que afirma: 

“Consultores muito profissionais no acompanhamento, esclarecimento de dúvidas e feedback”.

2. Hays

Espalhada por todo o mundo, a Hays assume-se como um grupo líder mundial em recrutamento de profissionais qualificados e especializados. 

A Hays trabalha várias áreas de especialização, com:

• Contabilidade e Finanças
• Engenharia
• Tecnologias de Informação
• Retalho
• Banca
• Indústria Farmacêutica

Como se candidatar à Hays?

Se andas à procura de emprego numa das áreas acima mencionadas, a Hays disponibiliza um formulário para o qual poderás enviar o teu CV.

Posteriormente, profissionais devidamente qualificados vão contactar-te e ajudar a encontrar o emprego adequado ao seu perfil.

Consulta o blog da Hays

No site da empresa, poderás encontrar vários artigos com dicas que te ajudarão certamente a alcançar o sucesso na procura de emprego.

Reviews e Testemunhos da Hays

“A Hays tem um critério de dia a dia em ser melhores dos melhores, a nível de especialização. Temos a curiosidade, ambição e a paixão pelo que fazemos.” – Afirma um trabalhador atual da empresa.

Vê também um testemunho de “Porque a Camila escolheu a Hays”

3. ManPower

Pode dizer-se que a ManPower é uma das gigantes no seio das empresas de recrutamento. Com mais de 60 anos de existência, conta com mais de quatro mil agências distribuídas mundialmente.

Esta é mais uma das empresas de recrutamento que pode, definitivamente, fazer a diferença na sua procura de emprego.

A ManPower investe em diversas causas humanitárias, tornando algumas delas verdadeiros exemplos do nosso modo de pensar e de estar, no mundo atual. 

Ressalta a preocupação pelo desenvolvimento da formação profissional e de uma força de trabalho sustentável, pelo apoio a refugiados, pela recuperação de desastres e catástrofes naturais e pela posição contra o tráfico humano.

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Como se candidatar à ManPower?

No site oficial da empresa, poderás submeter a tua candidatura, face às vagas disponíveis que mais se enquadrem nos teus interesses e experiência.

Reviews e Testemunhos da ManPower

Uma ex-funcionária da manpower afirma:

“Enquanto trabalhei na manpower foi uma experiência incrível , pois possui uma equipa divertida colaborativa e muito agradável me senti incluída e era muito divertido trabalhar na manpower , recomendo fielmente trabalhar na manpower.”

4. Randstad

O grupo Randstad está presente em mais de 40 países e dispõe de várias soluções: 

• Trabalho temporário;
• Consultoria;
• Outsourcing;
• Formação;
• Recrutamento e seleção, entre outras soluções de RH.

Como te podes candidatar à Randstad?

A empresa disponibiliza um site em que poderás enviar uma candidatura espontânea ou navegar nas diversas ofertas de emprego que têm disponíveis!

Reviews e Testemunhos da Randstad

“É uma empresa que transmite confiança, que nos abre as portas para outras propostas de trabalho. Os colaboradores são bastante disponíveis.” – afirma um ex-funcionário da empresa.

Um trabalhador que está atualmente na área de recrutamento, graças à Randstad, também afirma:

“Empresa estável e com margem de crescimento. É possível começar numa função mais simples e ir subindo”

5. Adecco

A Adecco é também uma das gigantes do recrutamento a nível mundial.

A empresa teve em consideração a situação que se vive atualmente em todo o mundo e, por isso mesmo, a Adecco Portugal decidiu continuar a trabalhar remotamente. Assim, os candidatos poderão na mesma registar os seus currículos, ver as ofertas disponíveis e contactar a agência.

Mas como te podes candidatar?

Ao acederes ao site da empresa, surge automaticamente um pop-up em que poderás contactar diretamente a agência, registar o teu CV ou até mesmo ver as ofertas de emprego disponíveis.

Reviews e Testemunhos da Adecco

“Foi o meu primeiro contacto no mundo do trabalho. Aprendi imensa coisa de como é trabalhar nos recursos humanos e tomei-lhe gosto.Empresa com definição da missão, valores e estratégia comercial. Investimento na cultura corporativa do Grupo e forte identificação das pessoas.” – Afirma um ex-funcionário da Adecco.

6. Kelly Services

A Kelly Services assume-se como empresa líder em Gestão de Recursos Humanos e oferece os seus serviços em todo o mundo,  colocando mais de 500 000 pessoas a trabalhar anualmente. 

Esta empresa de recrutamento especializa-se em:

• Finanças e RH;
• Contact Center;
• Engenharia Logística;
• Sales e Marketing;
• Legal & Office;
• IT;
• Science & Clinical.

Como te podes candidatar à Kelly Services?

No próprio site da empresa podes pesquisar oportunidades e candidatar-te.  As ofertas de emprego são atualizadas regularmente. 

Reviews e Testemunhos da Kelly Services

“No local de trabalho, sempre bom ambiente entre colegas com total entre ajuda, e preocupação, quando as situações se tornam de difícil resolução; quando se tem que demonstrar falta de capacidade de resposta ou, após vários contatos se consegue encaixar mais um utente nas consultas diárias.” – Review retirada do google reviews.

7. Synergie

A  Synergie, empresa de recrutamento, ajuda empresas a gerir os seus Recursos Humanos. Contudo, o verdadeiro foco da empresa é recrutar pessoas para as mais diversas posições. 

A empresa faz recrutamento especializado (ou seja, para um cliente final – uma empresa) e faz recrutamento temporário (a pessoa é recrutada para a Synergie e depois subcontratada a outras empresas).

A empresa desenvolve a sua atividade há mais de 40 anos e está presente em 17 países:

A empresa de recrutamento procura candidatos para as mais diversas áreas de especialização. Numa pesquisa rápida no site é possível encontrar oportunidades em:

• Comercial;
• Eletricista;
• Project manager;
• Operador de loja;
• Mêcanico Industrial;
• Técnico de Informática;
• Agente de contact center;
• Entre outras.

No entanto, há também muitas ofertas em trabalho temporário, como por exemplo: 

• Administração Pública;
• Apoio Administrativo;
• Aviação;
• Banca e Seguros;
• Call Centers;
• Construção Civil e Obras Públicas;
• Hotelaria;
• Indústria;
• Logística e Distribuição;
• Merchandising;
• Saúde;
• Tecnologias de Informação;
• Telecomunicações;
• Turismo;

Como se candidatar a Synergie

Synergie disponibiliza um site onde poderás encontrar as ofertas de emprego que estão disponíveis de momento.

Podes também também fazer uma candidatura espontânea. 

Normalmente, em cada anúncio é disponibilizado o contacto do responsável, para que se possas ter um acompanhamento mais personalizado no processo de recrutamento. 

Formação e Cursos na Synergie

Poderás também verificar vários cursos e ofertas de formação que a empresa providencia. 

Reviews e Testemunhos da Synergie

É também interessante ver o que as pessoas acham sobre a empresa, por isso recorri a alguns sites para verificar opiniões:

Por exemplo, uma pessoa anónima disse:

“Eu trabalhei na Synergie a tempo inteiro por mais de um ano. A equipa é sempre muito prestável, podes sempre perguntar qualquer coisa! Um lugar para crescer profissionalmente com um ótimo ambiente.”

Mas há mais,  

A Rita deu 5 estrelas à empresa e disse:

“Empresa de trabalho temporário que trabalha maioritariamente com trabalhos pouco qualificados”. 

A empresa de recrutamento no geral tem uma pontuação acima das 4 estrelas no Google e no Facebook.

8. Mercuri Urval

A Mercuri Urval coloca a Suécia no mapa das empresas de recrutamento. Oferece serviços em áreas como recrutamento ou gestão de talento (entre outros) e está presente em 25 países.

Como te candidatares à Mercuri Urval

A empresa concede um site onde poderás contactar diretamente a agência e também poderás conhecer melhor a sua missão, valores, serviços e ofertas.

O site providencia um formulário em que poderás inserir o teu e-mail e receber as ofertas que mais se enquadram à tua experiência.  Atualmente, o site está apenas disponível em Inglês.

Reviews e Testemunhos da Mercuri Urval:

“Talvez mais verdadeiro do que qualquer outro setor pois enfrentamos constantemente novos desafios e mudanças. Fatores climáticos e geopolíticos estão de facto a moldar o nosso futuro, mas uma verdadeira conexão e uma forte relação com o mercado está em nossas mãos para decidir. Escolhemos a Mercuri Urval para “caçar” um diretor-gerente capaz de nos aproximar mais do que nunca do mercado suíço. A Mercuri Urval entregou exatamente o que prometeu e é altamente recomendável. ”

9. Egor

Portuguesa de raiz, esta empresa de recrutamento presta serviços de:

• Outsourcing;
• Recrutamento;
• Formação;
• Trabalho temporário;
• consultoria; 
• Incentivos;
• Coaching.

Como te candidatares à Egor?

O Grupo Egor dispõe de um site onde poderás conhecer melhor a empresa que te vais candidatar (a sua missão, valores e história) e também disponibiliza diversas ofertas de emprego atuais. 

Poderás submeter a tua candidatura online a qualquer oferta que sintas que tens o perfil adequado ou então apenas submeter uma candidatura espontânea. 

Reviews e Testemunhos da Egor

“O ideal de uma empresa será que as chefias, mesmo num registo de outsourcing, consigam uma boa comunicação e envolvência com os colaboradores e, no caso em concreto, tal foi conseguido exemplarmente!”- afirma um ex-funcionário da empresa.

10. Talenter

A Talenter, uma empresa 100% portuguesa, tem uma vasta lista de serviços, que vão desde o recrutamento à consultoria de gestão de talentos, ou formação profissional, entre outros.

A missão da Talenter é potenciar cada pessoa, colocando-a no melhor sítio para desenvolver o seu talento. 

São parceiros de futuro e ambicionam “futurizar” as pessoas nas suas profissões e as empresas nos seus desafios, concretizando os sonhos de ambos.

Como te podes candidatar à Talenter?

A Talenter providencia um site que podes enviar a tua candidatura espontânea ou pesquisares as diversas funções que gostarias de exercer no teu emprego de sonho!

Reviews e Testemunhos da Talenter

“Aprendi imenso, aprendi praticamente tudo o que sei sobre a Hotelaria e Restauração. Um foco ao cliente altíssimo, a parte mais agradável será o aprender todos os dias!”- afirma um ex-funcionário da Talenter.

11. Multipessoal

A Multipessoal é também uma empresa portuguesa, criada em 1993. atua nas áreas de:

• Trabalho temporário;
• Outsourcing;
• Recrutamento e seleção;
• Formação e consultoria.

É uma empresa de referência no mercado dos recursos humanos em Portugal e desenvolve também processos de recrutamento para o resto do mundo. Está presente em Angola através da empresa Multipessoal Angola.

Como se candidatar à Multipessoal?

A empresa fornece um site em que logo na página inicial poderás fazer uma pesquisa acerca do emprego que procuras. Se não sabes por onde começar o site também te dá várias sugestões de emprego que te poderão despertar interesse.

Reviews e Testemunhos da Multipessoal

Aida Ferreira, uma ex-funcionária da Multipessoal afirma: 

“Já trabalhei com a Multipessoal em vários projectos, e só tenho bem a dizer da empresa e das pessoas com quem interagi. Pagam sempre a horas e sem erros, facultam o número de telemóvel directo do consultor, que se não atender de imediato devolve a chamada logo que possível. Quando os projetos terminam têm o cuidado de nos recolocar logo que possível. Já trabalhei com empresas de trabalho temporário em que o salário vinha sempre errado e só corrigiam dois meses depois, e em que as ofertas eram muito diferentes do que se passava realmente. Na Multipessoal aquilo que oferecem é a realidade. Só tenho bem a dizer até hoje.”

12. Spring Professional

A missão da Spring Professional é encontrar o talento que melhor se adapta a cada empresa. 

Assim, a empresa garante um conhecimento aprofundado de cada setor e mercado, para garantir o sucesso tanto para o candidato como para as empresas que procuram novos talentos.

Para além disso apresenta várias soluções de recrutamento:

Como te podes candidatar à Spring Professional? 

Basta acederes ao site oficial da empresa! Logo na página inicial tens a possibilidade de fazer uma pesquisa e saber quais são as vagas disponíveis de emprego.

Reviews e Testemunhos da Spring Professional

Um ex-trabalhador da empresa afirma:

“Ambiente muito favorável com uma boa equipa. Colegas de trabalho amigáveis ​​que estavam dispostos em oferecer suporte e aconselhamento na função. Eu realmente gostei do meu tempo a trabalhar na Spring e conheci algumas pessoas excelentes que foram acolhedores e amigáveis.”

13. Teleperformance

A Teleperformance é líder global em customer experience, conecta os consumidores às mais prestigiadas marcas internacionais.

Os seus serviços de integração digital combinam a abordagem humana com tecnologia de ponta, proporcionando fantásticas experiências de consumidor. Enquanto a tecnologia alavanca novas e mais ágeis formas de trabalhar, a empresa proporciona especialistas de interação que se mantêm comprometidos em criar conexões únicas através de empatia, comunicação adaptativa e, mais importante, paixão para o fazer.

Como se candidatar à Teleperformance?

O site oficial da empresa dispõe de uma área denominada “Careers” onde poderás enviar a tua candidatura face à vaga que se enquadre melhor no teu perfil.

Também se tiveres elevados níveis em Inglês (falado e escrito) e quiseres construir a tua carreira com essa base tens a oportunidade de enviar o teu CV no site e juntares-te à equipa!

Reviews e Testemunhos da Teleperformance

“Se desejas inserir-te num contexto multicultural no teu dia a dia, a TP é exatamente o que precisas! O ambiente é dinâmico e familiar; Além disso, podes obter muitas oportunidades dentro da empresa para crescer e teres uma ótima carreira!” – afirma um trabalhador atual da empresa.

Nós já escrevemos um guia total sobre a Teleperformance. Verifica agora.

14. Robert Walters

A Robert Walters distingue-se tanto na qualidade do serviço que oferece, como através de um propósito comum: levar as pessoas e as organizações a alcançarem o seu potencial único.

Também permanecem comprometidos a princípios de trabalho em equipa, integridade, paixão, inovação e qualidade que garantem os seus consultores a colocar sempre as necessidades dos candidatos e clientes em primeiro lugar.

Como te candidatares à Robert Walters?

No site oficial da empresa poderás fazer uma pesquisa sobre as ofertas de emprego disponíveis e enviares a tua candidatura na que achares que o teu perfil se enquadra.

Reviews e Testemunhos da Robert Walters

“Passei bons momentos na Robert Walters, pois me encontrei com muitos bons colegas de trabalho que se tornaram meus bons amigos. Posso aplicar minhas experiências de trabalho ao meu trabalho diário que é Sourcing / Merchandising / Procurement. Reunião de equipa, reuniões com clientes, busca de candidatos, entrevistas, triagem de candidatos. Aprendi muito com meus candidatos pessoalmente e com seus empregos e experiências.” – afirma um trabalhador atual da empresa.

15. Timing 

A Timing é uma Empresa de Trabalho Temporário e de Gestão de Recursos Humanos que está presente no mercado Ibérico, apresentando um conjunto de serviços que visam dar resposta às necessidades dos nossos parceiros através de soluções rápidas, produtivas e rentáveis.

A Timing é especialista na implementação de soluções de flexibilidade na Gestão de Recursos Humanos, trabalhando nas seguintes modalidades:

Acreditam que são as pessoas que fazem a diferença, e é precisamente nesse ponto que reside o seu foco principal.

Como te candidatares à Timing?

A Timing faculta de um site em que na área “Candidatos” poderás te registar, preenchendo o formulário e submetendo o teu CV. 

Nessa mesma área poderás também verificar todas as oportunidades de emprego disponíveis.

Reviews e Testemunhos da Timing

Paulo Lopes recomenda a 100% a empresa e afirma:

“Fui funcionário na empresa timing durante 3 anos e até hoje nada tenho a dizer. Sempre foram pontuais em tudo. Super atenciosos! Excelentes profissionais! Parabéns Timing, para mim são 5 🌟”

16. Outplex

A Outplex é uma empresa de trabalho temporário no cuja actividade consiste no Recrutamento, Selecção e Cedência Temporária de todo o tipo de profissionais.

A empresa constitui vagas nas seguintes disciplinas:

• Recrutamento e Seleção;
• Gestão de Processos;
• Marketing e Publicidade.

Como te podes candidatar à Outplex?

No site oficial da empresa acedes à área “Contacte-nos” e contactas diretamente a agência através do endereço e-mail indicado ou o número de telemóvel associado.

Reviews e Testemunhos da Outplex

“Eu amo tudo sobre esta empresa – desde os seus funcionários aos benefícios e tudo mais. Espero ir trabalhar todos os dias porque a energia é sempre positiva. Ter benefícios como seguro saúde (visual e odontológico incluído) é um bônus. Não há outra empresa para a qual eu prefira trabalhar. Não somos apenas colegas de trabalho, somos uma família.” – afirma uma trabalhadora atual da Outplex.

17. Gi Group

Considerada a nível global como uma das maiores empresas de recrutamento, encontra-se em mais de 50 países pela Europa, África, Ásia e América, onde contam com cerca de 4.000 colaboradores, distribuídos por mais de 500 filiais. 

O Grupo intervém nas áreas do 

• Trabalho Temporário;
• Permanent Placement;
• Outsourcing;
• Recrutamento e Seleção;
• Consultoria e Formação de Recursos Humanos, bem como em outras áreas de atividades complementares.

Como te podes candidatar à GiGroup?

No site oficial da empresa tens a oportunidade de verificar as diversas ofertas de emprego disponíveis e encaminhar o teu CV nas vagas que mais se adapte ao teu perfil.

Reviews e Testemunhos da GiGroup

Um operador da agência afirma: 

“Um ambiente bem tranquilo de trabalho aprendi muito com essa empresa trabalhar em equipe e sempre respeitando o espaço de cada um. Empenho e responsabilidade ao exercer cada função a mim designada.

Mas espera!

Ainda um jovem aprendiz na área administrativa graças á GiGroup afirma:

“É uma empresa muito boa, tem muita inclusão social, tem muito respeito com todos dentro e fora da empresa, o tratamento com os colaboradores é muito bom.”

18. Slot

A SLOT apresenta-se no mercado nacional e internacional como um parceiro estratégico na área da Gestão integrada dos Recursos Humanos, orientada numa ótica de desenvolver, conceber e implementar nas mais variadas áreas dos Recursos Humanos, soluções e metodologias inovadoras e altamente competitivas.

A missão da SLOT é a de contribuir para o sucesso dos seus clientes através de serviços eficazes, inovadores e de elevada qualidade, garantindo excelência e valor acrescentado às empresas.

A SLOT apresenta vários serviços, e estão concebidos de modo a que o cliente possa escolher o que melhor se adequa ao seu negócio, nomeadamente:

• Trabalho Temporário
• In-Site Solutions
• Outsourcing / IT Source
• Formação – SLOT Academy
• Consultoria em Recursos Humanos – SLOT Assessment Center

Como te podes candidatar à SLOT?

A SLOT disponibiliza um site em que poderás navegar e descobrir as imensas oportunidades de emprego que a empresa tem para oferecer.

Reviews e Testemunhos da SLOT

A SLOT fez várias parcerias significativas, tais como com “Turismo de Portugal” e com o “Elefante Azul”.

Repara o que ambos disseram em relação à ação de formação da SLOT, e os melhores temas abordados pela empresa:

19. Vertente Humana

A Vertente Humana é uma empresa que presta serviços na área dos recursos humanos que respondem às necessidades específicas de cada empresa, contribuindo decisivamente para o aumento da sua flexibilidade, produtividade e competitividade.

Estas são algumas áreas que a Vertente Humana se especializa:

• Trabalho Temporário;
• Recrutamento e Seleção;
• Executive Search;
• Outsourcing;
• Consultoria;
• Formação.

Como te podes candidatar à Vertente Humana?

No próprio site da empresa poderás pesquisar e candidatar-te. São disponibilizadas diversas ofertas e atualizadas regularmente neste mesmo site. 

Reviews e Testemunhos da Vertente Humana

Um Técnico de Serviço e Gestão de Informação, trabalhando atualmente na empresa, afirma: 

“Excelente ambiente de trabalho. Progredi na empresa de assistente a supervisor de equipa com cerca de 25 elementos. Face à experiência obtida aprendi conceitos de gestão. Não identifiquei grandes dificuldades em termos de trabalho.”

20. Ray Human Capital

A Ray Human Capital é uma empresa líder em Consultoria e Serviços de Capital Humano, Gestão de Projectos e Externalização de Serviços no âmbito da Selecção e Avaliação de pessoas.

A sua vocação experiência da empresa reside nos seguintes setores:

• Assessment e Development Center;
• Consultoria;
• Soluções Online e Recrutamento. 

Como se candidatar à Ray Human Capital?

No próprio site da empresa poderás verificar imensas oportunidades de emprego e candidatares-te na hora!

Reviews e Testemunhos da Ray Human Capital

“Eu trabalhei no departamento de Consultor de RH que tinha uma ótima vibe, direção para metas e domínio técnico. Grandes líderes que administram pelo exemplo. O escritório de Lisboa fica no coração da zona financeira.” – afirma um ex-funcionário da empresa.

Mas o que é uma empresa de recrutamento? E o que faz?

Na verdade, estas empresas acabam por facilitar o processo de procura de emprego.

Estas, disponibilizam a possibilidade de consulta das ofertas disponíveis nas suas plataformas e, para além da pesquisa, permitem ainda o registo de candidatos e envio de currículos vitae para que constem nas suas bases de dados.

Nas empresas de recrutamento há diversas ofertas de emprego

Todas elas dispõem de vários tipos de soluções. Podemos encontrar ofertas de trabalho em part-time e/ou full-time ou trabalho temporário.

Existem também empresas não só com ofertas a nível nacional, mas que apresentam também oportunidades para o estrangeiro. As ofertas distinguem-se ainda pelo nível de especialização ou experiência.

Por vezes estas empresas trabalham em regime de outsourcing

Este tipo de empresas, por vezes, trabalham em regime de outsourcing, o que implica que, embora o trabalhador exerça para outra entidade, as suas remunerações são da responsabilidade da empresa de recrutamento e seleção.

Vantagens e desvantagens de usar empresa de recrutamento

Aqui é importante esclarecer que há vantagens e desvantagens para o lado das empresas (que recrutam) e para o lado dos candidatos (que procuram a oferta).

Neste texto estamos focados na perspetiva do candidato.

Vantagens para os candidatos

As empresas de recrutamento podem ser bons aliados na hora de encontrar emprego.

Eis as vantagens:

• Processos de recrutamento rápidos;
• Possibilidade de se candidatar online;
• Armazenamento do currículo para futuras oportunidades;
• Dão suporte aos candidatos;
• Trabalham com diversas áreas e níveis de experiência;
• Não são fidelizadas a uma só empresa.

Tudo isto, acima mencionado, faz com que as empresas de recrutamento tenham um processo de seleção mais célere.

Há ainda a vantagem de lhes permitir aceder a um número muito elevado de ofertas, provenientes das mais variadas empresas, nomeadamente multinacionais.

Desvantagens

Com tanta vantagem parece díficil encontrar “problemas” em usar uma empresa de recrutamento!

Mas existem algumas desvantagens:

1. O processo é menos personalizado do que um recrutamento direto;
2. Frequentemente não se sabe a que empresas se está a candidatar;
3. Há mais concorrência para as mesmas oportunidades;
4. Algumas empresas não são tão profissionais;
5. Muitas, focam-se em trabalho temporário, apenas;
6. Pode ser mais difícil provar o teu valor.

Portanto, as vantagens e desvantagens diferem.

Usar ou não usar uma empresa de recrutamento?

Pessoalmente, eu acho que as empresas de recrutamento, desempenham um trabalho importante na sociedade e de facto ajudam muitas pessoas.

Portanto, aconselho-te a, pelo menos, entrares em contacto com algumas das empresas acima mencionadas.

Procura aquela que parece satisfazer melhor as tuas necessidades (de acordo com a tua área, experiência, localização, etc), e envia o currículo!

Caso tenhas alguma questão, escreve um comentário e nós responderemos!