Guia sobre trabalho temporário

Já ouviste falar em trabalho temporário, mas nunca percebeste exatamente como funciona? Ou tens apenas algumas dúvidas sobre o tema?

Vou ajudar-te a perceber se esta é a opção certa para ti com este guia sobre o assunto!

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O que é o trabalho temporário?

O trabalho temporário é um tipo de contratação que serve para substituir pessoal permanente, em caso de:

• Férias;
• Baixas médicas;
• Licenças de maternidade;
• Qualquer situação que impeça a pessoa de trabalhar.

Também pode ser utilizado para aumentar a equipa em situações com mais trabalho que o habitual, como épocas festivas.

Caso a empresa esteja num processo de recrutamento para uma vaga, pode também contratar um trabalhador temporário para preencher o cargo entretanto.

Como funciona o trabalho temporário?

O empregado presta os seus serviços à empresa que o procura, mas mantém-se vinculado à empresa de trabalho temporário.

Trata-se de uma contratação triangular, uma vez que envolve três elementos:

• O trabalhador;
• A empresa;
• A agência de emprego temporário.

A empresa de trabalho temporário realiza, assim, um Contrato de Trabalho Temporário com o trabalhador temporário.

Simultaneamente, realiza um Contrato de Utilização de Trabalho Temporário com a empresa utilizadora do trabalho temporário.

Trabalho temporário dá contrato?

A resposta é sim. Deve conter os seguintes elementos:

• Identificação e assinaturas;
• Domicílio ou sede das partes;
• Número e data do alvará da licença da empresa de trabalho temporário;
• Motivos para a realização do contrato;
• Atividade para que se contrata;
• Local e horário de trabalho;
• Retribuição mínima;
• Data do início do trabalho;
• Termo do contrato;
• Data de celebração do contrato.

Existe um limite de tempo para o trabalho temporário?

Não existe um limite mínimo, mas existe um limite máximo.

A duração de um contrato de trabalho temporário (entre a empresa de trabalho temporário e o trabalhador) não pode exceder a duração do contrato de utilização (entre a empresa de trabalho temporário e a empresa que procura trabalhador).

Dito isto, existem dois tipos de contratos: a termo certo ou termo incerto.

Contrato a termo certo

Tem a duração estipulada no contrato acordada entre as três partes envolvidas.

Contrato a termo incerto

Dura o tempo necessário para satisfazer as necessidades temporárias da empresa, nunca podendo exceder os 2 anos.

Caso se trate do preenchimento de uma vaga enquanto se faz recrutamento, o limite é de 6 meses.

Em acréscimo excecional da atividade da empresa, como é o caso de reforços de natal, não pode ultrapassar os 12 meses.

Como conseguir emprego temporário?

É possível encontrar oportunidades de emprego temporário em sites de emprego ou em agências de trabalho temporário.

Dentro dos sites das agências, é possível:

• Fazeres o teu registo;
• Enviares o teu Curriculum Vitae;
• Fazeres a tua candidatura às ofertas de emprego que te interessarem.

Lembra-te que é importante manteres o teu CV atualizado. Desta forma, tens mais hipóteses de ser chamado para uma entrevista.

Se precisares de ajuda, não te preocupes. Lê mais sobre as nossas dicas para uma entrevista de emprego.

Como te candidatares a emprego temporário

Existem várias opções para garantir que encontras o emprego certo para ti.

Tanto é possível contactares uma agência como responder a ofertas de emprego.

Para saberes mais sobre encontrar emprego rápido, lê as nossas dicas.

Entrar em contacto com agência

Podes entrar diretamente em contacto com empresas de trabalho temporário, como as que iremos mencionar mais à frente.

As agências têm nos seus sites a hipótese de enviares o teu CV para te ajudarem a encontrar emprego.

Além disso, encontram-se listadas oportunidades de emprego a que te podes candidatar diretamente.

Responder a vagas

Regista-te em plataformas de emprego.

Em certos sites, como o Indeed ou Net-empregos, podes selecionar no tipo de contrato a opção de trabalho temporário.

Para saberes onde procurar emprego, lê sobre os 10 melhores sites de emprego.

Ativar alertas

Ao estares registado num site de emprego, é possível selecionares filtros e receberes alertas das oportunidades que correspondem ao que estás à procura.

Desta forma receberás um e-mail com as ofertas de emprego que correspondem ao que pretendes, nunca perdendo uma oportunidade.

Procurar frequentemente

Quanto mais tempo dedicares à pesquisa, mais hipóteses tens de encontrar algo que coincida com o que procuras.

A procura de emprego pode ser cansativa, mas valerá a pena quando fores chamado para uma entrevista!

Prepara-te para as entrevistas

Estuda o teu CV e prepara-te para as perguntas frequentes numa entrevista de emprego.

Sabe mais sobre como te preparar para uma entrevista de emprego e quais são as perguntas mais frequentes.

Remuneração salarial

Uma das maiores questões relativamente ao trabalho temporário é sobre o salário.

A média de salários é geralmente mais baixa que o normal. Esta diferença pode ir até cerca de 20%, segundo um estudo da Universidade do Porto.

A Adecco tem uma ferramenta que te permite calcular o teu salário líquido num emprego temporário.

Condições: deveres e direitos dos envolvidos

Para perceberes melhor aquilo a que tens ou não direito, vamos-te falar um pouco das condições que este regime de trabalho te oferece.

Direitos do trabalhador e deveres da empresa

O trabalhador tem direito a formação profissional, sempre que a duração do contrato exceder os três meses, incluindo renovações.

Esta formação tem no mínimo 8 horas.

A empresa tem de pagar subsídio de férias e de Natal ao trabalhador, assim como outros subsídios regulares e periódicos.

Os subsídios são calculados com base na remuneração média dos 12 meses anteriores ou menos, consoante a duração do contrato.

Dias de férias

No caso de o contrato ser de menos de 6 meses, o trabalhador tem direito a 2 dias úteis de férias por cada mês completo de trabalho. As férias devem ser gozadas antes da cessação do contrato.

Caso a duração do contrato seja superior a 6 meses, o mesmo se aplica, até um limite de 20 dias úteis de férias. Estas podem ser gozadas depois de completados 6 meses de trabalho.

As férias são marcadas pela empresa utilizadora. No entanto, o trabalhador não é obrigado a tirar férias. Caso decida não o fazer, tem direito a receber o subsídio de férias na mesma.

Deveres do trabalhador

O trabalhador fica sujeito ao regime de trabalho para o qual é contratado. Isto inclui duração e modo de trabalho e regras de segurança e saúde.

Melhores empresas de trabalho temporário

Independentemente da sua localização, todas as empresas mencionadas contratam para várias partes do país.

Hoje em dia, pode fazer-se tudo online. Por isso, não te preocupes se não és de Lisboa!

As agências possuem nos seus sites a opção de te registares, anexares o teu CV e te candidatares às ofertas de emprego disponíveis.

1. Hays

A maioria das vagas disponíveis para trabalho temporário no seu site estão dentro da área de Tecnologia e Internet, com cargos como admnistrador de sistemas ou manager de IT.

Hays trata-se de uma empresa com sedes em vários países, como:

• Alemanha;
• Austrália;
• Canadá;
• Espanha;
• Estados Unidos;
• México;
• Reino Unido;
• Rússia.

Em Portugal, tem sedes em Lisboa e no Porto.

2. Kelly Services

Com mais de 300 opções de emprego temporário, destaca-se o cargo de Operador de Produção, para o qual existem várias vagas em todo o país.

Originalmente de Toronto, Kelly Services chegou a Portugal em 2008. Só em 2019, ofereceram emprego a 500 mil pessoas.

Estão presentes no:

• Porto;
• Vila Nova de Famalicão;
• Aveiro;
• Leiria;
• Lisboa;
• Alverca;
• Setúbal.

3. Adecco

A Adecco tem disponíveis 380 ofertas em Portugal, em 24 categorias diferentes.

Algumas delas são:

• Engenharia;
• Fabrico;
• Produção;
• Logística;
• Transportes;
• Distribuição.

Com 18 escritórios espalhados pelo país, pode encontrar-se a agência Adecco em quase todos os distritos de Portugal.

Já ajudaram 24 mil pessoas a encontrar emprego.

4. Michael Page

A agência Michael Page conta com ofertas de todas as áreas, incluindo saúde, advocacia e comércio.

Tem 30 anos de experiência, mas apenas está no país desde 2000.

Em Portugal, apenas tem escritório em Lisboa, na Avenida da Liberdade.

5. Synergie

A agência Synergie contrata para diversas áreas, tais como:

• Turismo;
• Hotelaria;
• Aeronáutica;
• Logística.

Tem origem na França e conta com mais de 40 anos de experiência.

A sua sede é no Porto, mas encontram-se escritórios também nos distritos de Aveiro, Lisboa e Setúbal.

6. Multitempo

Desde o Apoio ao Cliente a Produção ou Logística, a Multitempo tem ofertas de tudo um pouco.

Fundada em 1985, Multitempo é uma agência portuguesa integrante do grupo RHmais.

Com sede em Alvalade, estão presentes em várias pontos do país, como Faro, Maia ou Alentejo.

7. Talenter

Com 17 escritórios diferentes, é certo que provavelmente tens uma agência Talenter perto de ti.

Oferece mais de 300 vagas atualmente, em diversas áreas como:

• Administração;
• Comércio;
• Telemarketing;
• Recursos Humanos.

Tem sede em Lisboa, mas a empresa está até presente nos Arquipélagos.

8. Randstad

A Randstad nasceu há mais de 50 anos e é das líderes mundiais de Recursos Humanos, com presença em mais de 40 países.

Em Portugal, tem delegações em quase todos os distritos do país, mas a sua sede é em Lisboa.

A agência foca-se nas áreas de:

• Engenharia;
• Indústria;
• Armazéns e distribuição;
• Tecnologias da informação;
• Administração e Secretariado;
• Retalho;
• Vendas;
• Serviços de Apoio ao Cliente.

9. Slot

De operadores de armazém a técnicos de contabilidade, a Slot oferece emprego em cerca de 30 setores de atividade diferentes.

A agência Slot encontra-se em:

• Lisboa;
• Maia;
• Faro;
• Famalicão.

Foi formada em 2005 e está presente no mercado nacional e internacional.

10. Egor

Com 380 vagas diferentes, na Egor contratam muito na área da Engenharia.

Encontra-se em 6 pontos do mapa:

• Lisboa;
• Setúbal;
• Alverca;
• Porto;
• Leiria;
• Aveiro.

A agência Egor foi distinguida como a melhor na área de Trabalho Temporário, em 2016 e 2017, pela Associação Portuguesa de Gestão.

11. Vertente Humana

Nesta empresa destaca-se a área de Telecomunicações e Consultores Comerciais.

A Vertente Humana está localizada em:

• Lisboa;
• Coimbra;
• Porto;
• Carregado.

A agência conta com uma experiência de 15 anos.

12. Acede

Especializada em áreas como:

• Metalomecânica;
• Logística;
• Manutenção Industrial;
• Manutenção Naval;
• Construção Civil;
• Setor Automóvel.

Acede é uma empresa portuguesa, mas marca presença a nível global, com clientes nacionais e internacionais.

Podes encontrar os seus escritórios em Lisboa, Barreiro, Aveiro, Maia e Sines.

13. Eurofirms

Na Eurofirms procuram-se diversas áreas, mas parece haver mais oferta para cargos como Operador de Armazém ou Auxiliar de Produção.

Foi a primeira empresa de Recursos Humanos em Espanha, mas já conta com mais de 15 escritórios em Portugal.

Do Minho à Quarteira, é fácil encontrar esta agência em qualquer ponto do país.

Vantagens de trabalho temporário

Existem várias vantagens em conseguir um emprego temporário.

Aqui destacamos algumas delas.

Permite procurar um emprego mais estável

Talvez não te vejas para sempre a trabalhar em empregos temporários, mas isto é uma solução que te permite ganhar dinheiro.

Desta forma, consegues ter recursos enquanto procuras um trabalho mais prolongado.

Podes acabar por ficar na empresa

Se a empresa que te contratar gostar de ti e achar que trazes valor, podem oferecer-te um emprego depois do teu contrato terminar.

Procura marcar a diferença para que isto aconteça!

É uma forma de fazer conexões

Networking pode trazer-te muitas oportunidades e fazer a diferença no sucesso da tua carreira.

Quanto mais pessoas conheceres no mercado de trabalho melhor!

Permite-te enriquecer o teu CV

Com um trabalho temporário, podes acrescentar mais experiência profissional ao teu CV.

Além disso, este emprego pode ensinar-te outras capacidades que também podes incluir.

Oferta mais abrangente

Estando aberto a trabalhos temporários, abre-se um mundo novo de ofertas de emprego para ti.

Tens mais vagas a que te candidatar e assim consegues emprego mais rapidamente.

Desvantagens de trabalho temporário

É óbvio que um trabalho temporário pode não ser um emprego perfeito, por algumas razões.

Falta de estabilidade

Um trabalho temporário apenas te traz segurança financeira durante os meses do contrato.

Não podes saber o que te espera a seguir e podes em pouco tempo ter de voltar à procura de emprego.

Para isso, vê as melhores empresas de recrutamento.

Salários mais baixos

Geralmente em empregos temporários, os salários são mais baixos que o habitual.

É importante ter isto em conta, para não ficares desiludido quando receberes a tua primeira oferta.

Nem sempre é este o caso, mas é uma realidade para a qual deves estar preparado.

Sem regalias

Enquanto alguns empregos oferecem regalias como seguros de saúde, neste caso é mais difícil encontrares um trabalho que te ofereça tais coisas.

Se as regalias são muito importantes para ti, talvez devas procurar outro tipo de trabalho.

Trabalho temporário vale a pena?

Os salários são mais baixos e os contratos são curtos, por isso esta pode ser uma boa opção para conseguires dinheiro enquanto procuras um cargo mais estável.

Agora que sabes tudo sobre emprego temporário, achas que esta opção é para ti?

Se a resposta é sim, desejo-te sorte!

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